Por Ejemplo, si se descubre que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o motivación en el trabajo correcto a sus condiciones laborales actuales, su empleador podría considerar la posibilidad de hacer cambios como proporcionarle más apoyo o implantar un horario de trabajo flexible. Al minimizar el estrés y otros https://bateria-de-riesgo-psicoso75296.oneworldwiki.com/6698442/bateria_de_riesgo_psicosocial_tipo_a_y_b_fundamentos_explicación